Verba rescisória
Atualizado em julho de 2026A calculadora de 13º salário proporcional estima os avos do ano civil na rescisão — cada mês com 15+ dias conta como um avo. Desconte o que já foi pago no ano. A projeção do aviso pode acrescentar avos.
Base legal: Lei 4.090/1962, Art. 1ºVocê vai entender:
Conta avos do ano civil e projeção do aviso indenizado na estimativa.
Exemplos rápidos
Ex.: primeira parcela do 13º
Estimativa do 13º
R$ 2.625,00
9 avo(s) contabilizado(s) em 2026.
| Verba | Valor |
|---|---|
| 13º salário proporcional | R$ 2.333,33 |
| 13º sobre aviso prévio | R$ 291,67 |
| Total do 13º | R$ 2.625,00 |
R$ 600,00 de 13º na rescisão (antes dos descontos de INSS e IRRF do 13º).
salário bruto × avos ÷ 12 − parcelas já recebidas
Meses com menos de 15 dias não contam como avo.
O 13º salário proporcional na rescisão segue a regra dos 15 dias por mês civil.
Na calculadora de 13º proporcional, informe parcelas já recebidas no ano para não calcular duas vezes.
Aviso indenizado pode projetar avos adicionais — INSS e IRRF do 13º usam base exclusiva.
Contar meses com menos de 15 dias como avo completo.
Correção: A regra dos 15 dias é da Súmula 381 do TST.
Esquecer 13º de anos anteriores na rescisão.
Correção: Se o aviso cruza dezembro, pode haver avos em dois anos civis.
Calcule esta verba na rescisão
Use a calculadora completa para ver como esta verba entra no total da rescisão trabalhista.
As explicações e estimativas desta página usam legislação e tabelas oficiais. Consulte os textos originais:
Lei nº 4.090/1962 — Art. 1º
Cálculo proporcional do 13º salário
Usada nesta página para:
Lei nº 4.749/1965 — Art. 1º
Pagamento do 13º salário
Usada nesta página para:
Como calcular a rescisão
Veja a ordem recomendada para calcular cada verba antes dos descontos.
Ver o guia →INSS na rescisão
O 13º proporcional tem base de INSS separada da verba mensal.
Ver esta verba →Como fazemos os cálculos
Conheça as regras, premissas e fontes usadas nas estimativas.
Ver metodologia →Leitura estimada: 2 min
O 13º salário na rescisão é proporcional aos meses trabalhados no ano da rescisão. Cada mês em que você trabalhou 15 dias ou mais conta como um avo; menos que 15 dias, o mês não entra.
O valor de cada avo é, em regra, 1/12 do salário bruto. Multiplica-se pelos avos devidos e desconta-se o que já foi pago no ano (primeira parcela, adiantamentos ou valor integral em meses anteriores).
INSS e IRRF sobre 13º são calculados em base exclusiva, separada da remuneração mensal do mês da rescisão.
Se o aviso prévio for indenizado, os dias projetados podem acrescentar avos de 13º como se o contrato tivesse continuado nesse intervalo.
Quando a projeção cruza 31 de dezembro, avos podem ser divididos entre dois anos civis. A calculadora separa tributação e avos por ano quando isso ocorre.
Informar corretamente o tipo de aviso evita subestimar ou superestimar o 13º proporcional.
A primeira parcela do 13º paga em novembro deve ser informada com o valor bruto do comprovante. Sem isso, a calculadora pode calcular 13º integral sobre avos já parcialmente quitados.
Se você recebeu valor diferente da metade do salário bruto, use a opção «outro valor» e informe o bruto exato.
INSS e IRRF já retidos no 13º pago no ano podem ser informados na etapa avançada para refinar o desconto na rescisão.
Informe datas, salário bruto e aviso. Na etapa de 13º, diga o que já recebeu no ano.
Expanda a linha «13º salário proporcional» no resultado para ver avos, fórmula e ano de referência.
A calculadora abaixo integra o 13º ao valor líquido estimado — use a conferência TRCT para validar a rubrica isolada.
Se a rescisão ocorreu em janeiro, verifique com atenção os avos do ano anterior e do ano corrente: erros de «ano do 13º» são comuns em sistemas de folha.