Tipos de rescisão

Tipos de Rescisão Trabalhista

Escolha como o contrato terminou e veja quais verbas costumam entrar em cada modalidade de rescisão.

Pedido de demissão

Use a calculadora de pedido de demissão para estimar o que você pode receber ao encerrar o contrato por vontade própria. Informe salário, datas e aviso prévio para ver saldo de salário, férias, 13º e possíveis descontos.

  • Saldo de salário dos dias trabalhados no mês
  • Férias vencidas ou proporcionais e 1/3 constitucional
  • 13º salário proporcional do ano
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Demissão sem justa causa

A calculadora de demissão sem justa causa estima aviso prévio, férias, 13º, multa de 40% do FGTS e descontos. Informe salário, datas e saldo do FGTS para ver o valor líquido estimado.

  • Saldo de salário e aviso prévio
  • Férias e 13º proporcionais
  • Multa de 40% sobre o FGTS (na conta vinculada)
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Rescisão por acordo

A calculadora de rescisão por acordo aplica as regras do distrato: 50% do aviso, multa de 20% do FGTS e saque de até 80% do saldo. Informe salário e datas para estimar o valor.

  • Multa de 20% sobre o FGTS
  • Saque de até 80% do saldo do FGTS
  • 50% do aviso prévio indenizado (férias e 13º em regra integrais)
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Término por prazo determinado

A calculadora de término de contrato estima a rescisão quando o prazo determinado chega ao fim. Em geral não há aviso prévio nem multa de 40% do FGTS — informe datas e salário para ver as verbas proporcionais.

  • Saldo de salário
  • Férias proporcionais e vencidas
  • 13º salário proporcional
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